La Lorena Management e’un organizzazione professionale riconosciuta a livello globale.
La strategia vincente della LM Talent si basa su tre caratteristiche: dedizione, talento e passione. Abbiamo incontrato Lorena Management per capirne di più. ”Se non sei tu il primo a credere in te, gli altri potrebbero non trarre mai il motivo per farlo”, è il claim del team della LM Talent che spazia tra cinema, radio, tv, video, discografia, social, periodici e quotidiani tra i più noti e diffusi d’Italia.
“La nostra agenzia organizza eventi che soddisfano le aspettative ad ogni progetto,dal concept iniziale fino alla realizzazione dell’evento. Da anni, lavoriamo con una varietà di clienti diversi. Dalle location incantevoli ai catering di altissima qualità, abbiamo organizzato eventi indimenticabili. CAMPIONI PER LA SALUTE: Il nostro progetto, afferma che gli elementi chiave dello spirito sportivo includono: cooperazione, gratitudine, umiltà, correttezza, tutti principi che si riferiscono alle azioni etiche dello sport”.
“Il nostro obiettivo è quello di coinvolgere un pubblico di tutte le età, dai giovani agli anziani,attraverso testimonial sportivi e celebri professionisti dello spettacolo e comunicazione. Il progetto mira a creare un dialogo aperto e costruttivo su tematiche sociali di grande rilevanza. Vogliamo avvicinare il grande pubblico a tematiche importanti come bullismo, disturbi alimentari, violenza di genere, integrazione razziale, disabilità, riscatto sociale etc…. Crediamo fortemente che lo sport e l’arte possono essere strumenti potenti per promuovere il cambiamento sociale. L’arte è lo sport non conoscono barriere e possono unire le persone al di la’delle differenze culturali,sociali e generazionali. I nostri testimonial, sia nel campo sportivo che nello spettacolo, sono figure di riferimento che possono ispirare e motivare le persone a prendere parte attiva nelle tematiche affrontate nel progetto. CLAIM: insieme per vincere Lo sport dona il sorriso, lo sport è inclusivo.”
Com’è nata l’idea di fondare la LM talent?
L’idea di fondare la Lorena Management è nata dalla mia passione per l’industria dell’intrattenimento e dalla volontà di supportare artisti emergenti nel realizzare il loro pieno potenziale. Ho notato che molti talenti avevano bisogno di una guida strategica e di una gestione professionale per navigare nel complesso mondo dello spettacolo. Così, ho deciso di creare un’agenzia che non solo rappresentasse gli artisti, ma che li aiutasse a costruire una carriera sostenibile e di successo, offrendo servizi personalizzati e un approccio innovativo alla gestione.
Il principio su cui si basa la vostra organizzazione?
Il principio su cui si basa la Lorena Management è l’autenticità e la valorizzazione del talento individuale. Crediamo fermamente che ogni artista abbia una storia unica da raccontare e un potenziale da esprimere. La nostra missione è quella di creare un ambiente di supporto e collaborazione, dove gli artisti possano sentirsi liberi di esplorare la loro creatività e sviluppare la propria identità professionale. Ci impegniamo a fornire strategie personalizzate e a costruire relazioni solide, sia con i nostri talenti che con i partner del settore, per garantire che ogni artista possa raggiungere i propri obiettivi e realizzare i propri sogni.
Qual è l’esperienza, tra quelle fatte, che più l ha colpita? E perché?
Tra le esperienze che ho vissuto con Lorena Management, quella che mi ha colpito di più è stata la collaborazione con un artista emergente che ha partecipato a un importante festival. All’inizio, l’artista era molto insicuro e non credeva nelle proprie capacità. Abbiamo lavorato insieme per mesi, non solo sulla sua arte, ma anche sul suo sviluppo personale e sulla sua presenza scenica. Quando finalmente ha ricevuto un’accoglienza calorosa dal pubblico, è stato un momento incredibile. Vederlo trasformarsi da un giovane insicuro a un artista sicuro di sé e appassionato è stata un’esperienza straordinaria. Questo mi ha ricordato l’importanza del nostro lavoro: non si tratta solo di gestire carriere, ma di supportare le persone nel loro viaggio e aiutarle a realizzare i propri sogni. È stato un momento che ha rafforzato la mia convinzione nel valore della nostra missione e nel potere dell’ arte di unire e ispirare.
Perché una persona dovrebbe scegliere la LM talent?
Una persona dovrebbe scegliere la Lorena Management perché offriamo un approccio personalizzato e dedicato alla gestione del talento. Siamo convinti che ogni artista sia unico e meriti un percorso su misura che rispecchi le sue aspirazioni e il suo stile. La nostra esperienza nel settore ci consente di fornire supporto strategico in ogni fase della carriera, dalla promozione alla pianificazione degli eventi, fino alla costruzione di relazioni significative con i partner del settore.
Progetti futuri?
Per il futuro, Lorena Management ha in serbo una serie di progetti entusiasmanti che mirano a espandere e diversificare i nostri servizi. Uno dei nostri obiettivi principali è rafforzare il ruolo di personal manager, offrendo un supporto ancora più mirato e personalizzato ai nostri artisti. Vogliamo assicurarci che ogni talento abbia gli strumenti e le opportunità necessarie per crescere e affermarsi nel settore. Inoltre, stiamo lavorando per ampliare la nostra divisione di brand event, creando eventi innovativi che non solo promuovano i nostri artisti, ma che offrano anche esperienze memorabili al pubblico. Vogliamo collaborare con marchi e partner che condividano la nostra visione di creatività e autenticità. Infine, siamo entusiasti di lanciare l’iniziativa “Campioni per la salute”, un progetto che mira a sensibilizzare e promuovere stili di vita sani attraverso lo sport, l’ arte e l’intrattenimento. Crediamo che i nostri CAMPIONI abbiano il potere di influenzare positivamente la società e vogliamo utilizzare questa influenza per incoraggiare il benessere fisico e mentale.
